学会动态 | 助力获批！有关民营企业高级职称自主评审工作
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4月2日，江苏省人社厅、工信厅联合召开全省“筑峰强链”重点企业高级职称评审权下放工作会议，公开首批高级职称自主评审企业名单，其中学会副理事长单位【集萃智造】、理事单位【南京钢铁】正式获得高级职称自主评审权。这是国内首次由省级层面系统性向产业链重点民营企业下放高级职称评审权限。
学会副理事长单位【亨通集团】已于2020年获准开展正高级职称自主评审。作为江苏省首家获此权限的民营企业，集团副总裁鲍继聪出席大会并分享相关工作实践经验。
职称评审在人才评价中具有“指挥棒”作用。为强化民营企业人才激励机制，为人才松绑，江苏近年来在民营经济领域积极探索职称制度改革。谈及民营企业自主评审职称的好处，亨通集团副总裁鲍继聪深有感触地说，从一家寂寂无名的乡镇小厂成长为国内光纤光网、智能电网领域的龙头企业；从制造传统电缆，到研发绿色光棒，乃至成为全球第二家、中国首家掌握绿色光纤材料技术的企业，强大的人才矩阵是推动企业科技自立自强，攻坚关键核心技术的“主攻手”，而拥有人才评审自主权无疑成为企业锻造高水平人才队伍、驱动“筑峰强链”战略落地的有力抓手。
学会秘书长伍倩、会员服务部部长杨逸参会，并参与会员单位共建交流。
以服务会员取得职称领域发展为宗旨，学会持续分享职称评定体系动态，已先后开展职称体系宣讲、数字经济工程职称申报培训、民营企业自主职称评审申报辅导等服务，成功助力会员获批数字经济工程、机械工程高级职称自主评审权。
未来学会将持续深化相关工作，构建自主职称评审生态圈，围绕评审组织体系建设、机制办法完善、人才职称申报培训、评审结果运用等，开展各种形式的咨询服务与实践辅导，助力会员企业职称评审工作不断规范化、精细化，充分吸引、培育和留住高层次技术人才，为技术创新与可持续发展筑起人才堡垒。
审核：伍 倩